Olomon donoligi — bu katta va xilma-xil guruhlar yakka tartibdagi ekspertlarga qaraganda jamoaviy tarzda yaxshiroq qarorlar qabul qilishi, muammolarni hal qilishi va aniqroq bashoratlar qilishi mumkinligini anglatuvchi nazariyadir. Jeyms Surovetski tomonidan 2004-yilda chop etilgan kitobida ommalashtirilgan ushbu tushuncha shuni ta'kidlaydiki, guruhning umumiy bilimi ko'pincha bir kishining, hatto u o'z sohasining yuqori malakali mutaxassisi bo'lsa ham, fikridan ustunroq turadi.
Olomon donoligi deb hisoblanishi uchun guruh fikrlar xilma-xilligiga ega bo'lishi va har bir shaxs o'z qarashlarini boshqalarning ta'siriga tushmasdan, mustaqil ravishda shakllantirishi kerak. Ushbu shartlar bajarilganda, jamoaviy fikrlar individual tarafkashliklarni neytrallashtirishga yordam beradi. Biroq, nazariya ishtirokchilarning sifatiga katta darajada bog'liq. Agar guruh bilim yetishmovchiligidan aziyat cheksa yoki a'zolar ko'pchilikning fikriga moslashadigan "guruh tafakkuri" (groupthink) tuzog'iga tushib qolsa, jamoaviy natija ekspert qaroridan sezilarli darajada yomonroq bo'lishi mumkin.
Amaliyotda ushbu nazariya bozor harakatlari va investorlar xulq-atvorini tushuntirishga yordam beradi. Masalan, sport musobaqasi natijasini bashorat qilishda muxlislar va betaraf kuzatuvchilardan iborat katta guruh bitta ekspertga qaraganda aniqroq prognoz berishi mumkin. Ushbu turli qarashlarni jamlash orqali olomon, ishtirokchilar olomon psixologiyasi ta'siridan xoli bo'lgan taqdirda, yanada muvozanatli nuqtai nazarni yaratadi.