Salomatlik dasturi – bu shaxslarning sog‘lig‘i va farovonligini yaxshilashga qaratilgan tashkiliy tashabbusdir. Garchi ushbu dasturlar ko‘pincha kompaniyalar tomonidan xodimlarning jismoniy, ruhiy va hissiy salomatligini qo‘llab-quvvatlash uchun imtiyoz sifatida taklif etilsa-da, ular mahalliy hokimiyat organlari va sug‘urta provayderlari tomonidan ham aholi salomatligini mustahkamlash hamda uzoq muddatli tibbiy xarajatlarni kamaytirish maqsadida tez-tez joriy etiladi.
Ushbu dasturlar ishtirokchilarga sog‘lom turmush tarzini tanlashga undaydigan resurslar, vositalar va rag‘batlantirish choralarini taqdim etish orqali ishlaydi. Tashkilotlar ko‘pincha sog‘lom turmush madaniyatini shakllantirish uchun ushbu tashabbuslarga byudjet ajratadi va ishtirokni rag‘batlantirish uchun rahbarlik ko‘magidan foydalanadi. Farovonlikning turli jihatlarini muvozanatlash orqali ushbu dasturlar ishtirokchilarga sog‘lom odatlarni shakllantirishdagi dastlabki to‘siqlarni yengib o‘tishga va uzoq muddatli faollikni saqlab qolishga yordam berishni maqsad qiladi.
Masalan, kompaniya xodimlarning muvozanatini qo‘llab-quvvatlash uchun joylarda salomatlik markazlari, moliyaviy murabbiylik yoki parvarish qiluvchilar uchun ta’til taklif qilishi mumkin. Boshqa hollarda, tashkilotlar sog‘liqni baholashni yakunlaganlik uchun pul mukofoti kabi to‘g‘ridan-to‘g‘ri moliyaviy rag‘batlantirish choralarini ko‘rishi mumkin. Ushbu amaliy qo‘llanilish tashkilotlarga raqobatbardosh bo‘lib qolishga yordam beradi va shu bilan birga ishtirokchilar uchun sog‘liq bilan bog‘liq xavflar va tegishli xarajatlarni kamaytiradi.