Roth 401(k) — bu ish beruvchilar tomonidan taklif etiladigan pensiya jamg‘arma rejasi bo‘lib, u an’anaviy 401(k) va Roth IRA xususiyatlarini o‘zida birlashtiradi. Ichki daromad kodeksiga (Internal Revenue Code) muvofiq ruxsat etilgan ushbu hisobvaraq xodimlarga o‘z pensiya jamg‘armalariga soliq to‘langandan keyingi mablag‘lar hisobidan hissa qo‘shish imkonini beradi. Mablag‘lar hisobvaraqqa tushishidan oldin ulardan soliq to‘langani sababli, qo‘shilgan badallar va investitsiyadan olingan daromadlar soliqdan ozod tarzda o‘sadi.
Roth 401(k) hisobvarag‘iga badal kiritganingizda, daromad solig‘i oldindan to‘langani uchun qo‘lingizga tegadigan sof daromad kamayadi. Biroq, asosiy afzalligi shundaki, pensiya yoshiga yetganingizda ushbu mablag‘larni yechib olayotganda sizdan qo‘shimcha soliq talab qilinmaydi. Ushbu tuzilma an’anaviy 401(k) rejadan farq qiladi, chunki an’anaviy rejada badallar odatda soliq to‘langunga qadar kiritiladi va yechib olingan mablag‘lar oddiy daromad sifatida soliqqa tortiladi.
Masalan, agar siz yuqori maosh olsangiz va daromad cheklovlari tufayli Roth IRA'ga badal kiritish imkoniga ega bo‘lmasangiz, Roth 401(k) soliqdan ozod pensiya jamg‘armalarini shakllantirishning muqobil yo‘lini taqdim etadi. Ko‘pgina xodimlar ish beruvchi tomonidan taqdim etiladigan qo‘shimcha mablag‘larni (matching funds) olish uchun Roth 401(k) hisobvarag‘iga yetarli miqdorda badal kiritishni tanlaydilar, bu esa pensiya portfelining uzoq muddatli o‘sish salohiyatini samarali ravishda maksimal darajaga yetkazadi.