Sotib olingan xizmat muddati deganda pensiya rejasi ishtirokchisi o'z pensiya hisobvarag'idagi umumiy hisoblangan ish stajini oshirish uchun sotib olishi mumkin bo'lgan qo'shimcha yillar tushuniladi. Ushbu imkoniyat munosib xodimlarga pensiya tizimi tomonidan tan olinadigan xizmat muddatini uzaytirish orqali pensiya nafaqalarini samarali oshirish imkonini beradi.
Bundan foydalanish uchun faol reja ishtirokchisi odatda pensiya tizimiga to'lovni amalga oshiradi, shundan so'ng tizim qo'shimcha yillarni pensiya hisob-kitobiga qo'shib qo'yadi. To'lovlar jamg'arma rejalaridan to'g'ridan-to'g'ri mablag' o'tkazish, bir martalik to'lovlar, pul o'tkazmalari yoki cheklar kabi turli usullar orqali amalga oshirilishi mumkin. Barcha pensiya tizimlari ham ushbu xususiyatni taklif qilmaydi va muvofiqlik ko'pincha hozirda rejaga hissa qo'shayotgan shaxslar bilan cheklanadi.
Masalan, o'n besh yil ishlagan, ammo pensiyaga chiqishning muayyan bosqichiga yetish uchun yigirma yillik ish staji talab qilinadigan xodim yetishmayotgan besh yilni sotib olishga qaror qilishi mumkin. Tizimga talab qilingan miqdorni to'lash orqali shaxs o'zining umumiy ish stajini oshiradi, bu esa unga muddatidan oldin pensiyaga chiqish yoki faqat haqiqiy ish stajiga asoslanganidan ko'ra yuqoriroq oylik pensiya nafaqasini olish imkonini berishi mumkin.