Yashash uchun yetarli ish haqi — bu ishchining asosiy, ammo munosib turmush darajasini ta'minlashi uchun zarur bo'lgan minimal daromad darajasidir. Faqat biologik omon qolishni qoplaydigan tirikchilik minimumidan farqli o'laroq, yashash uchun yetarli ish haqi oziq-ovqat, uy-joy, kiyim-kechak, sog'liqni saqlash, transport va bolalar parvarishi kabi muhim xarajatlarni hisobga oladi. U to'liq bandlik zamonaviy jamiyatning fundamental talablarini qondirish uchun yetarli daromad keltirishini ta'minlashga qaratilgan.
Ushbu ish haqi stavkasi mahalliy iqtisodiy sharoitlardan kelib chiqqan holda hisoblanadi, ya'ni aniq miqdor muayyan shahar, tuman yoki mintaqadagi yashash qiymatiga qarab sezilarli darajada farq qiladi. Tashkilotlar va tadqiqotchilar soliqlar va zaruriy tovarlar narxlari bo'yicha mahalliy ma'lumotlarni tahlil qilish orqali ushbu xarajatlarni baholash uchun "Yashash uchun yetarli ish haqi kalkulyatori" kabi maxsus vositalardan foydalanadilar. Ushbu xarajatlar o'zgaruvchan bo'lgani sababli, yashash uchun yetarli ish haqi ko'rsatkichlari joriy bozor voqeligini aks ettirish uchun tez-tez yangilanib turadi.
Amalda, bu tushuncha qizg'in iqtisodiy bahslar mavzusidir. Tarafdorlar yuqori ish haqi xodimlarning farovonligini oshirishi va korporatsiyalarga foyda keltirishini ta'kidlasalar, tanqidchilar majburiy ish haqi chegaralari inflyatsiyaga, ishga qabul qilishning qisqarishiga yoki ishsizlikning o'sishiga olib kelishi mumkinligidan xavotir bildiradilar. Masalan, yashash qiymati yuqori bo'lgan shaharda yashovchi oila, uy-joy va kommunal xizmatlar arzonroq bo'lgan qishloq hududida yashovchi oilaga nisbatan o'zining asosiy ehtiyojlarini qoplash uchun soatlik yuqoriroq ish haqiga muhtoj bo'ladi.