Intellektual kapital kompaniyaning umumiy biznes qiymatiga hissa qo'shadigan nomoddiy aktivlarini anglatadi. Jismoniy aktivlar yoki naqd puldan farqli o'laroq, bu resurslar odatda balans hisobotida qayd etilmaydi. Kapitalning bu shakli tashkilot va uning ishchi kuchi ega bo'lgan jamoaviy bilimlar, ko'nikmalar, brend xabardorligi, axborot va ta'limiy tajribani o'z ichiga oladi.
Kompaniyalar ushbu kapitalni strategik moslashuv va bilimlarni boshqarish amaliyotlari orqali boshqaradi. Yuqori malakali xodimlarni yollash, o'quv dasturlariga sarmoya kiritish va yangi patentlarni qo'lga kiritish orqali firma o'zining intellektual kapitalini faol ravishda oshirishi mumkin. Ushbu aktivlar subyektiv va miqdoriy jihatdan baholash qiyin bo'lgani sababli, korxonalar ko'pincha o'zlarining ichki bilim zaxiralarini kuzatish va audit qilish uchun muvozanatli ko'rsatkichlar tizimi (balanced scorecard) yoki Skandia Navigator kabi maxsus tizimlardan foydalanadilar.
Intellektual kapital aksiyaning joriy daromadiga bevosita ta'sir qilmasa-da, u uzoq muddatli o'sish uchun muhim omil bo'lib xizmat qiladi. Ushbu nomoddiy kuchli tomonlardan foydalangan holda, kompaniya barqaror raqobatdosh ustunlikni yaratishi mumkin. Investorlar ushbu kapitalni firmaning kelajakdagi daromadlarni keltirib chiqarish salohiyatining asosiy ko'rsatkichi deb bilishadi, garchi uning aniq moliyaviy hissasini o'lchash qiyin bo'lib qolsa ham.